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1952年 新華百貨商店的前身新华街第一金狮贵宾会员充值中心门市部创立。
 
2月 新華百貨商店正式命名并翻扩建开业,当时职工148人,营业面积为1,184㎡,销售额为410.9万元,实现利润21.9万元。
 
12月 企業擴大經營自主權、加強民主管理,並在甯夏商流企業中首家實行超計劃利潤提成獎勵方案(試行),這一舉措在計劃經濟中引起強烈反響,極大地調動了經營者和職工的積極性。
 
5月 银川市新華百貨商店首届职工代表大会召开。
12月 新華百貨商店计财股被评为先进集体,并在区财会人员先代会上发表了先进集体材料,充分发挥财会工作在经营管理中的作用——银川新華百貨商店计财股先进事迹。
 
3月 制定并成功地实施《新華百貨商店经营管理责任制奖惩实施细则》及《商店经营责任制考核办法》,成为当时宁夏零售企业典范。
1983年,被銀川市商業局評爲"六好企業"。
 
4月 主要經營指標在全國零售企業中名列前茅,首次上榜"全國大型商店",並與"王府井"、"西單"等名店齊名,企業競爭實力初露鋒芒。
1984年,新華百貨商店被银川市政府评为合格企业。
 
4月 時任總經理徐鳴鳳被自治區總工會授予"五一勞動獎杯"和"五一勞動獎章"光榮稱號。
1986年,新華百貨商店实行分级考核资金分配及各项规章制度的奖惩细则草案。
从1983年到1991年,新華百貨商店被城区党委、城区人民政府多次授予计划生育先进集体。
9月 商店二次翻擴建,新增營業面積3,150㎡,共計4,334㎡,成爲當時甯夏營業面積最大的百貨店。
 
9月 時任總經理徐鳴鳳當選全國婦女第六次代表大會代表。
1988年,時任總經理徐鳴鳳被首屆全國優秀女企業家評選活動組織委員會授予"全國優秀女企業家"稱號。
1988年,時任總經理徐鳴鳳被中華全國婦聯授予全國"三八"紅旗手稱號。
1988年,被市政府授予"重合同、守信用"先進單位。
 
1月 新華百貨商店推行了目标管理和规范管理。
7月 積極響應政府號召,實施"企業牽頭職工集資興建住宅樓",興建一幢3000多平方米的職工住宅樓,一次性解決了70名無住房職工困難,這在銀川市商業零售單位是第一家。
10月 時任總經理徐鳴鳳被自治區人民政府授予"優秀企業家"的榮譽稱號。
11月 经自治区主管部门和行业归口部门考评,新華百貨商店三项指标(产品质量、物质消耗、经济效益)均达到自治区一级企业标准。
1989年,時任總經理徐鳴鳳被自治區人民政府授予"自治區三八紅旗手"稱號。
時任總經理徐鳴鳳被中華全國婦聯授予全國"三八"紅旗手稱號。
時任總經理徐鳴鳳被中華人民共和國國務院授予"全國勞動模範"稱號。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
4月 新華百貨商店正式增设了商管科。
時任總經理徐鳴鳳被自治區人民政府授予1989年度"優秀企業家、優秀經理"榮譽稱號。
制定並實施關于堅決抵制假冒僞劣商品進入商店的若幹規定,切實維護消費者合法權益。
城区党委、政府表彰银川市新華百貨商店为双拥工作先进单位。
1990年,時任總經理徐鳴鳳被自治區人民政府授予"自治區企業家"稱號。
 
1月 新華百貨商店正式由科级升格为县处级。
3月 在自治區、銀川市舉辦的首屆"春光杯"優質服務競賽中榮獲"魁首"。
5月 被甯夏回族自治區物價局、甯夏回族自治區標准計量局授予"全區執行物價政策法規最佳商店"榮譽稱號,此後連年獲此殊榮。
7月 城区党委、政府表彰银川市新華百貨商店为双拥工作先进单位。
 
2月 被自治區、銀川市、商務廳、商務局評爲第二屆"春光杯"優勝單位。
4月 自治區總工會、銀川市商業局關于頒發"五一"勞動獎章、獎狀,表彰先進黨支部、優秀共産黨員的決定。
9月 被國家統計局、貿易司、中國商報社、中國商業企業協會評爲"91全國百家最佳經濟效益百貨零售企業第32名",並蟬聯甯夏百貨店八連冠。
12月 籌資500萬元,進行大規模內、外裝修,並在甯夏商場中首家引入扶梯、開架銷售、微機管理等,企業又一次實現了質的飛躍。開業當天營業額達40余萬元,創曆史最佳水平。
 
1月 獲得"全國執行物價計量政策法規優秀單位"。
2月 被自治區消費者協會授予"家電售後服務先進單位"。
8月 時任總經理徐鳴鳳當選第八屆全國人民代表大會代表。
11月 根據商業部、國務院經貿辦、國家技術監督局文件精神,在全區首家實行商品質量先行負責制。
 
1月 榮獲銀川市技術監督局授予的“不經銷僞劣商品單位”。
3月 被國家統計局評爲"1993年度重點零售商店經濟效益統計工作先進單位"。
6月 時任總經理徐鳴鳳榮獲自治區"優秀企業家"光榮稱號,商店被自治區企業管理協會評爲"優秀企業"。
8月 商店成立了由徐鸣凤任书记、邓军任副书记、林立、郑潮英、张凤琴为委员的"中共银川市新華百貨商店委员会"。
9月 由300余名職工捐款10萬元興建的固原縣黃铎堡鄉南城村銀固"新華希望小學"落成。
1994年,被自治區人民政府授予"城區防止民間糾紛激化先進集體"。
12月 在全國大型零售商場按人均銷售額指標排序第36名(國內貿易司主辦)。
1994年,被自治區人民政府授予"城區防止民間糾紛激化先進集體"。
1994年,時任總經理徐鳴鳳被全國熱心消防優秀企業家評選委員會評爲"全國熱心消防優秀企業家"。
1994年,時任總經理徐鳴鳳被中國保護消費者基金會評選爲中國"保護消費者杯"—最高獎。
1994年,時任總經理徐鳴鳳被自治區總工會評爲甯夏回族自治區"十大傑出職工"。
 
11月 被國家統計局評爲"全國貿易企業優秀統計單位"。
1995年,時任總經理徐鳴鳳被甯夏企業管理協會、甯夏企業家協會授予一九九四年度甯夏優秀企業家稱號。
 
2月 被自治區消協評爲"執行《消法》先進經營。
5月 兼並北國商場、複興五金商店、新風理發店、新華照像館等四個中小型企業,擴大了企業規模。
以超人的毅力和敢爲人先的勇氣,再次動工拆除原北樓,成爲商店發展史上的第四次飛躍。
9月 在經費異常緊張的情況下,投資50萬元送培70名年輕的業務骨幹到蘭州商學院進行爲期一年的高等教育,爲企業注入新鮮血液。
1996年,時任總經理徐鳴鳳被自治區黨委宣傳部、組織部、區婦女聯合會、區人事勞動廳授予甯夏"十大女傑"榮譽稱號。
1996年,時任總經理徐鳴鳳被評爲"甯夏十大女傑"。
 
1月 召开了第一届股东大会,大会通过了《公司章程》。同日,在宁夏工商行政管理局登记注册,正式成立"银川新華百貨商店股份有限公司"。
"新華百貨"(股票代码600785),这个有着45年发展史的老字号企业如浴火重生的凤凰,振翅高飞,在上海证券所正式挂牌上市。她创造了三个第一:全国1996年100亿新额度的第一家;沪市第一只宁夏股;目前宁夏商业界唯一一家上市公司。
11月 經過一年零二個月的施工,以高速度、高質量建成的總建築面積30000㎡,營業面積24000㎡,商品經營品種40000余種,內外裝修富麗堂皇,設施先進一流,集購物、餐飲、娛樂爲一體的綜合商廈,竣工開業。創造了月商品銷售額3000萬元,日銷售額200萬元的本企業和本地區同行業最好水平。
1997年,投資數百萬元,設置了商業自動化管理系統,實施單品管理,完成了由傳統商業經驗管理向現代商業科學管理的轉變。
 
  收購兼並了甯夏電影機械廠。
實施每10股送2轉增3的分配方案,原國有股1,900萬股增至2,850萬股,占總股份的27.7%。
8月 董事會秘書馬衛紅當選全國婦女第八次代表大會代表。
 
4月 自治区、银川市领导来店视察工作,指出"新華百貨是宁夏商界一面旗帜,永远不能倒",广大职工倍受鼓舞。
11月 成功地實施了第一次配股方案,共募集資金5,735萬元。
1999年,參股甯夏長城須崎鑄造股份有限公司。截至1999年12月31日,公司股份總數比上市初期增長了72.5%,淨資産總額增長了200%,每股淨資産達3元。
1999年,累計銷售額突破十億大關,實現利稅15,733萬元,公司總資産達到47,697萬元。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  2000年,提出了強化品牌意識,實施品牌戰略,創造品牌效益的經營戰略。
3月 组建第一家控股子公司—新華百貨购物中心有限公司,为公司打造宁夏商业航母奠定了坚实的基础。
總經理鄧軍被銀川市婦聯授予"三八"紅旗手光榮稱號。
總經理鄧軍被銀川市市委、市政府授予第二屆"十佳巾帼"稱號。
4月 總經理鄧軍被自治區黨委、自治區政府評爲自治區"勞模"。
總經理鄧軍被國務院評爲全國勞動模範。
9月 經中華人民共和國對外貿易經濟合作部批准,獲得進出口經營權。
11月 在北苑小區創辦"新華家園"連鎖超市,更大程度的方便了消費者,爭取到更大的市場份額。
2000年,成立银川新華百貨配送中心有限公司。实现了金狮贵宾会员充值中心零售业由"单店经营、购销合一"的传统体制向"购销分离、统一进货"的现代经营模式的转变,用配送这一崭新的经营业态为周边市、县商家提供多元化的优质服务。
 
3月 商業自動化二期改造,建立了信息中心,使進銷存各環節、采購、配送、物流、結算各流程進一步規範化,自動化,整個網絡實現了數據資源共享,形成了統一進貨、統一配送、統一布局、統一形象、統一結算、分級管理、相互聯系、相互制約又相對獨立的管理模式。
7月 组建第三个控股子公司—新華百貨老大楼有限公司,并对其进行全面设计改造。
10月 良好的信譽、優質的資産和穩定的業績使公司再一次通過中國證監會的批准,順利實施了2001年配股,成功募集資金1.6億元。
截止2001年末,公司資産總額達到8600萬元。
 
4月 控股民营企业,组建银川新華百貨东桥家电有限公司,由此奠定与国内家电强手抗衡的基石。
5月 副總經理張鳳琴被銀川市市委組織部、宣傳部、市經貿委、地稅、國稅、銀川晚報授予第一屆銀川市"優秀青年企業家"光榮稱號。
开办新華百貨超级购物广场,成为宁夏第一家仓储式超市。
为打造民族区域强势品牌,投资组建 "宁夏新華百貨夏进乳业股份有限公司",至此,第六家控股子公司成立,也就此拉开公司"两条腿走路"发展战略的序幕。
明確了"兩條腿走路"的企業發展戰略:壯大主業,發展多業態的現代零售業;開辟新領域,支持夏進乳業加速農業産業化進程。
11月 公司總經理鄧軍當選爲"十六大代表",光榮地出席中國共産黨第十六次全國代表大會。
 
1月 召開第二屆職工代表大會。
2月 公司召開職工大會,新調整的各部門中層幹部發表了就職演講。
4月 公司召開2002年度股東大會,第三屆董事會第一次會議,第三屆監事會第一次會議,選舉陸燕爲第三屆董事會秘書。
6月 召开中共银川新華百貨商店股份有限公司第二次代表大会预备会议。
2003年6月,召開第二次黨代會,選舉出第二屆黨委、紀檢委委員。
7月 董事長徐鳴鳳被中國商業聯合會、中國財貿經紡煙草工會授予"全國商業服務業抗擊非典先進個人"榮譽稱號。
9月 在宁夏首家引入"金狮贵宾会员充值中心+超市"这一经营业态与经理理念,子公司银川新華百貨老大楼改扩建开业,受到社会各界好评。
煙酒組組長楊惠珍被中國商業聯合會、中國財貿輕紡煙草工會授予"2002年全國商業服務業優秀營業員"稱號。
11月 新華百貨购物广场二期扩建开业。
 
1月 公司召开新華百貨2003年度工作总结及表彰先进大会,对1个先进集体,13个先进柜组,66个先进个人进行了表彰奖励。
2月 由公司人力資源部和企管部共同舉辦了"總服務台值班經理崗位競聘"會,共6人參加競聘,競聘采取演講的形式,通過對競聘者德、能、勤、績幾方面的考察,共有5人競聘上崗。
商店工會發動全體員工向患直腸癌的退休職工冒婉如捐款,共捐10855元,其中有1000元爲商店捐助。
各部部長到外地進行實地考察。
順利通過了ISO9000國際質量管理體系認證,成爲全國少數商流企業獲此證書的單位之一。
4月 子公司银川新華百貨连锁超市有限公司成立。
副總經理張鳳琴被銀川市市委組織部、宣傳部、銀川市經貿委、地稅、國稅、銀川晚報授予第二屆銀川市"傑出青年企業家"光榮稱號。
5月 召開第六屆員工運動會。
6月 我公司進行大面積裝修及全方位調整。
進行全員服務禮儀培訓,並于9日進行了抽查考試。
7月 开始全公司范围内柜组长以上人员进行《企業文化》、《敬业》一书及《企业当前面临市场形势分析》等几部分内容的培训。
8月 我公司重裝開業,實行品牌化經營,並設服務導購。
9月 崔波書記來公司視察工作,對公司的發展給予了充分的肯定。
12月 百麗皮鞋組組長馬彩蘭被中國商業聯合會授予2003年全國商業服務業"巾帼建功"標兵稱號。
 
1月 副董事長張鳳琴被銀川市市委宣傳部評選爲2004首屆銀川十大經濟年度人物單項獎—新人獎。
3月 副董事長張鳳琴被自治區婦聯授予自治區"三八紅旗手"稱號。
副董事長張鳳琴被中共銀川市委、市人民政府授予銀川市拔尖人才稱號。
副董事長張鳳琴被自治區黨委組織部、自治區黨委宣傳部、自治區婦聯、自治區人事廳授予"第二屆甯夏十大女傑提名獎"。
在公司六樓小會議室舉辦了消費積分卡前20名(實則前55名)消費者答謝會,會議由黨委副書記馬衛紅主持,與消費者就商品與服務方面的問題進行探討。
組織近150名促銷員觀看了"服務禮儀"光盤。
工會換屆改選,馬衛紅當選爲新一屆工會主席,另有8名員工當選爲工會委員。
4月 員工高杏偉被自治區人民政府授予"自治區勞動模範"稱號。
員工高杏偉被評爲"全國勞動模範",並進京參加全國勞動模範表彰大會。
5月 公司举办了"我与新華百貨"演讲比赛,有20名选手参赛,评选出一、二、三等,鼓励奖。
高杏偉榮獲"全國勞動模範"稱號。
6月 舉辦了爲期6天共12批的服務禮儀培訓班,由光華職業技術學校的武偉老師進行問候語、眼神、站坐姿的培訓與考試。
在公司多功能厅召开了"宁夏新華百貨夏进乳业集团股份有限公司2004年度股东大会",大会选举邓军为夏进公司的董事长。
與銀川建發集團股份有限公司簽訂了經營承包協議:租賃其東方紅廣場地下一層至地上五層,以規模效益占領、鞏固市場。00多元)。
7月 向靈武市第一小學捐贈衣物84件。
"八一"前夕,慰問武警消防支隊官兵戰士(帶防暑飲料和滋補品,價值500多元)。
8月 甯夏日報頭版登出"世界500強家樂福牽手夏進乳業",在一些企業不惜血本拼殺終端時,夏進抓住機遇,順勢"改道",借世界500強家樂福這只大船"出海",按照國際品牌的嚴格管理標准,在更高層次的競爭中修煉自己。在成爲區域強勢品牌的同時,夏進正在全力推進跨國連鎖定牌項目,努力打造企業的核心競爭力。
向兒童福利院捐贈由上海艾格服飾有限公司提供的衣物521件;另外向新華街街道辦事處捐贈衣物500件。
9月 截止9月3日已有470名促銷員簽訂了勞動合同,其中,428人已辦理了養老保險。
北京新世紀認證公司魏、劉兩位老師對我公司ISO90012000運行情況進行複審。
北京物美管理人員對我公司進行考察。
我公司參加商務廳幾年紅軍長征勝利60周年文藝演出(百人合唱)。
10月 公司工會舉辦了趣味競技賽,共有12個比賽項目,報名踴躍、情緒高漲。
11月 向良田鎮泾星村進行捐贈並送訂一份"人民日報"。
12月 經經理辦公會議決定,在經過演講、筆試後,有9名員工被聘爲中層管理人員。
 
1月 公司在體育館舉行2005年度表彰先進暨2006年度新春文藝晚會。各子公司精心准備了豐富多彩的節目。
新華百貨东方红广场店盛妆开业,银川市新华街的商业格局被再次刷新,成为银川市靓丽的商业新名片。
2月 對中高層管理人員及後勤各科室人員分兩批進行《細節決定成敗》的培訓。
3月 董事長徐鳴鳳被評爲"甯夏首屆十大新聞人物"。
舉辦員工現場硬筆書法比賽,有25名員工參加了此次比賽,評出特等獎一名,一等獎二名,二等獎三名,三等獎四名。
董事長徐鳴鳳被自治區黨委宣傳部授予"甯夏首屆十大新聞人物"稱號。
4月 公司國有股2,850萬股轉讓北京物美商業集團股份有限公司。截止3月底,公司九年累計國有股分紅所得2,479.5萬元,上交利稅3億多元。公司經營管理層與全體員工不負重望,實現了國有資産保值,爲繁榮家鄉經濟付出巨大努力。
自治區副主席劉慧一行人,對節前公司的電梯、消防等事項進行了現場考察。
5月 国务院总理温家宝到子公司"新華百貨老大楼"视察工作,并与消费者亲切交谈。
5月前總店各部調整均已到位,從外引進大牌,四樓吉芬、依提、臣楓、堡尼等。
4月30日-5月7日,舉辦滿200送40元,800元起再送禮,感恩黃金周活動。
母親節統一促銷活動,主題:關愛母親,從關注母親的身體健康開始……
6月 舉辦了第七屆員工運動會。
舉行慶祝建黨85周年入黨宣誓和表彰大會,有7名員工加入了中國共産黨。
7月 公司榮列2006年中國服務業企業500強第277名,列商業零售業第30名。
公司通過了公共場所衛生量化工作,被自治區衛生廳評定爲公共場所量化分級A級單位。
8月 對員工進行業務技能考核,通過現場模擬的形式,發現了很多工作中的漏洞和薄弱環節。
11月 公司九周年店慶,五天共計銷售3,880萬元,其中11月19日銷售突破1000萬元,刷新曆史最高記錄。
12月 被自治區消防協會評爲"四星級消防安全信用單位"。
 
  公司全面推行管理變革,實行集團化管理,成立了新華店、東方紅店、老大樓店、購物中心店。集團成立行政管理部、人力資源部、商務管理部、市場管理部、規劃發展部、證券部、財務管理部、審計監察部、信息管理部等九個部門。各店店總、店總助、樓層及格部門、集團各部部長、主管全部競聘上崗,並將此制度延續至以後。
8月 與西夏區甯陽公司簽訂租賃協議。
9月 銀川新貨百貨商店股份有限公司中衛店正式納入新百集團管理。
2009年底購物中心店法人資格取消。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1月 銀川新貨百貨商店股份有限公司西夏店開業。
4月 副董事長張鳳琴被評爲"靈州雪"2009年度經濟人物,並于18日晚19:00參加頒獎典禮。
5月 中国商业联合会、中华全国商业信息中心联合公布2009年中国零售百强企业榜单,新華百貨首次上榜,成为西北地区唯一一家入围中国零售百强的企业。
6月 新華百貨举行集团第三届员工运动会,比赛历时四天(6月9日—6月12日)。
新華百貨正式签约入驻建发现代城,租赁1-6层打造旗下第七家金狮贵宾会员充值中心店。
新華百貨通过宁夏红十字会为南方水灾灾区捐款20万元人民币,是迄今为止宁夏第一家通过红十字会向水灾灾区捐款的企业。
10月 新華百貨现代城试营业。
2000年,成立银川新華百貨配送中心有限公司。实现了金狮贵宾会员充值中心零售业由"单店经营、购销合一"的传统体制向"购销分离、统一进货"的现代经营模式的转变,用配送这一崭新的经营业态为周边市、县商家提供多元化的优质服务。
12月 银川新華百貨商店股份有限公司第五届董事会第一次会议在公司六楼会议室召开,会议审议通过了《关于选举银川新華百貨商店股份有限公司第五届董事会董事长、副董事长的议案》,选举蒙进暹为公司第五届董事会董事长,选举邓军女士担任公司副董事长。
百貨店總結表彰大會在集團多功能廳舉行,共表彰了6個優秀團隊、18名優秀員工、7名優秀收銀員。
 
1月 公司对2011年全年工作进行部署,提出23项重点工作,标志着新華百貨二次创业的开始。
6月 公司第四屆運動會隆重舉辦,比賽曆時5天,共設7個個人項目、8個集團項目。
向仁義小區6號院內鼓樓社區居委會捐贈打印機一台。
7月 OA辦公系統正式上線。
三業態半年預算分析會在集團多功能廳舉行,北京物美集團斌總、偉春總、勝華總等領導、公司高管及各部部長、百貨店各店總、店助、超市公司和東橋電器經營班子成員參加。會議提出了3年銷售500億的宏偉目標,並宣布了公司組織管理架構的調整,新成立了"商業地産事業部"和"百貨事業部",總經理分別由朱建波和陸燕擔任。2011年7月16日,集團總裁張鳳琴,集團副總裁、連鎖超市總經理朱建波,副總裁馬衛紅看望了因保護公司員工而勇鬥歹徒、身負重傷的李潇、納振東,並爲兩位英雄送去10萬元慰問金。
8月 由自治區經信委、自治區商務廳主辦,銀川市工信局、銀川市商務局、公司承辦的ERP研討會在虹橋大酒店隆重召開。
公司與銀川市總工會在東方紅廣場舉行慰問銀川市困難勞模啓動大會,自8月-12月將爲80名三級困難勞模送上糧油優惠券,並送至勞模所在單位或住址,勞模持券在新百連超購買任何一款米、面、油,均可享受五折優惠,共計爲勞模優惠37060元;27日,公司與民政局、銀川市老齡辦在崇安社區小廣場舉行慰問孤寡老人啓動大會,自8月起將爲300名老人發放價值爲65700元的免費糧油慰問品,每月慰問100名,並將慰問品送至孤寡老人家中;9月26日,公司慰問西吉縣袁河孤兒院,爲孤兒們帶去了必要的生活及學習用具,並承諾今後每個季度都會前去慰問,並爲考上大學的孤兒提供大學期間的費用資助。
9月 財務SAP系統正式上線。
公司在虹橋大酒店舉辦現代物流發展研討會。自治區交通運輸廳廳長周舒、副廳長楊有名等政府領導,北京物美控股集團有限公司董事長吳堅忠博士、北京物美控股集團有限公司高級副總裁兼銀川新百集團董事長蒙進暹博士,中國物流與采購聯合會首席顧問丁俊發等專家學者參加了會議。
公司召开2011年第二次临时股东大会,会议审议通过了《关于修改公司名称》的议案,公司名称正式变更为银川新華百貨商业集团股份有限公司。自2011年11月1日起正式启用新名称。
集團召開百貨店經營分析會,會議宣讀了《關于對華小惠等人的任免決定》,對多名管理幹部進行了新的任職,並將于10月起,將分批分期對經理級以上和大部分主管進行爲期三個月的脫産離崗培訓。
10月 新百集團2012年全面預算工作會議在昊王國際飯店召開。蒙總對2012年全面預算工作做全面部署和要求。
百貨事業部第一期幹部特訓班在銀川大學實訓基地開班。部分百貨店總、部門經理、主管及大學生,共計16人爲首批學員。培訓曆時三個月,除集團高管授課外,還請到物美發展學員院長周申磊、企劃總監哈鵬,外聘講師徐啓武、熊通成等業內資深專家授課。
由集團人力資源部組織,三大業態人力部門共同參與,新百集團走進北方民族大學,舉辦集團公司首場高校招聘會——"夢想起航"校園專場招聘會。近300名畢業生現場報名,與各業態達成意向性就業協議。
公司分別啓動了"慰問銀川市三級困難勞模"、"幫扶社區孤寡老人"、"關愛西吉孤兒"三大公益活動。截止11月中旬,共實際慰問269人。
11月 新百集團59周年慶典,公司三業態聯手舉辦"大慶十天,感恩回報數千萬"活動。活動內容包括:全線直降到底、券券通、瘋狂抽獎、新百老人送禮。10天集團慶期間銷售同比增長135%。
12月 公司2012年全面預算答辯會議在集團六樓多功能廳舉行。北京物美集團斌總、勝華總等領導參加了會議。
公司被中共銀川市委員會和銀川市人民政府授予銀川市創建全國文明城市先進集體稱號,超市公司王金玲獲創建全國文明城市工作先進個人。
 
1月 新百集團2011年總結表彰暨2012年迎新春晚會在甯夏體育管舉行。集團總裁張鳳琴和三業態高管相互簽訂了2012年任務書。
新百集团与青海万通物业发展有限公司、西宁张氏实业集团有限公司签订了《关于合作成立青海新華百貨商业有限公司的合同书》,标志着新華百貨正式进军外地市场。3月9日,青海新華百貨商业有限公司团队正式组建。
自治區主席王正偉莅臨東橋電器物流配送中心視察,給予高度肯定和贊揚。
"新華百貨关爱西吉孤儿银川行"启动,集团组织43名孤儿参观了区政府大楼、宁夏科技馆等,并受到了王正伟主席的亲切接见。
集團總裁張鳳琴到甯夏福利院慰問,帶去價值2萬元的慰問品。
2月 集团启动"陕甘青宁"四省联动校园招聘活动,先后为新華百貨引进300余名应届大学生。
連鎖超市向長期資助的3名困難大學生發放了15000元的助學金。
3月 老大樓全面裝修改造工程啓動,12月15日重裝開業。
集團總裁張鳳琴受銀川市女企業家協會之邀,爲全區80余位女企業家進行了企業預算管理及績效考核的專題培訓。
國際一線化妝品牌雅詩蘭黛進駐百貨事業部新華店,並于開櫃當日實現134萬元銷售額,創造西北區單櫃銷售之最。
集团"3.15消费与安全"暨"服务领航员"大会在现代城启动,向社会推出新華百貨的服务领航员。
連鎖超市推出"淡季強化基礎,旺季演繹實力"活動,進行了爲期3個月的業務技能大練兵,評選了金銀手指等74名服務領航員。
集團發行了福祿壽禧、星座、親情卡等22種方便、時尚且具有收藏價值的可充值卡。
韓國大國黨中央委員會外交通商部委員長成守镛一行參觀東橋電器物流配送中心並給予高度贊揚。
5月 集團組織百貨、超市二業態部分2011年度優秀員工130人,分批赴北京、沈陽、哈爾濱三地進行考察、學習。
集團第五屆員工運動會在東方紅廣場舉行。
6月 集团为永宁县闵宁镇福宁村捐赠25万元,用于解决该村生产生活用水困难问题。副市长杨有贤对新華百貨的善举给予高度的肯定和赞扬。
青海新華百貨商业有限公司招商大会在西宁伊尔顿饭店隆重举行。
集團與連鎖超市黨委分別召開了"慶七一"新黨員宣誓暨優秀黨員表彰大會。
甯夏工商職業技術學院校企合作基地在東橋電器物流中心挂牌成立。
7月 三業態會員整合項目啓動大會在多功能廳舉行,預計11月份卡卡合一正式上線。
9月 連鎖超市在艾依明珠酒店舉辦"中秋團購商品推介會"。
連鎖超市黨委副書記王金玲帶隊慰問了穆斯林孤兒院。
10月 百貨事業部東方紅店成功推出"36小時不打烊"活動,預算超額達成。
國家商務部流通發展司司長向欣莅臨東橋電器指導物流配送工作。
新華百貨60周年庆新闻发布会在东方红广场召开。
11月 新華百貨60周年庆启动大会在多功能厅荣耀启幕。区市领导、公司老领导、顾客代表及集团高管、部分供应商等欢聚一堂,共同庆祝60华诞。当晚,60周年庆大型焰火晚会在海宝公园华丽绽放。
12月 集團召開了2012年底幹部大會。
 
3月 公司榮獲"第四屆中國甯夏國際羊絨博覽會暨第三屆中國西部了(銀川)服裝服飾藝術節先進集體"榮譽稱號及5萬元現金獎勵,集團總裁張鳳琴批示:獎勵參會的10家供應商現金各2000元,獎勵百貨事業部商務部現金2000元。
集團副總裁陸燕辭職。
4月 BPR及內部控制規範建設項目正式啓動。
6月 第六屆職工運動會隆重開幕,經過5天緊張激烈的比賽,于6月25日圓滿閉幕。
10月 集團在16樓多功能廳召開了三業態幹部大會,張總通報了會議精神:爲保證經營、管理工作的順利開展,經公司董事會決定,成立了由梁慶、張鳳琴、朱建波、郭塗偉、馬衛紅、王金錄、剡玉香、梅亞莉等人組成的執行委員會,梁慶擔任執行委員會主席。
執行委員會是公司董事會下設的專業委員會,是董事會休會期間的常設機構,是集團的經營管理領導集體,負責主持公司日常經營管理工作,並行使指揮、管理和監督職權;負責公司戰略規劃、重大投資和融資項目的籌劃,並報董事會審批後組織實施;審核集團年度事業計劃、經營預算;負責集團的組織提升、流程再造等管理變革活動;任免集團部長及以上、各業態總監及以上幹部並考核其目標責任;以及董事會授予的其他職權。執委會是公司日常經營、管理、決策的核心,任職期間不勝任的執委,執委會主席可建議董事會及時撤換。
上半年,新華百貨销售达33.61亿元,位列中国零售业金狮贵宾会员充值中心行业第20名。
11月 整合物流园为宁夏新華百貨现代物流有限公司。
为庆祝新華百貨成立61周年,集团举行了以"周年庆看新百 更省更实惠"为主题的大型促销盛宴。
新華百貨商业集团股份有限公司2013年第五次临时股东大会在老大楼7楼召开。会议审议通过了《关于董事会换届选举的议案》和《关于监事会换届选举的议案》,选举曲奎先生、梁庆先生、邓军女士、张凤琴女士、郭涂伟先生、乔红兵先生、丁俊发先生、张莉娟女士及陈爱珍女士等人组成新一届董事会;选举张榆先生、肖春华先生为新一届监事会监事,会议决定将公司第四届职工代表大会第八次会议上选举通过的第六届监事会职工代表监事尹蕾女士、梁波先生、杨森先生与本次股东大会选举产生的两名股东代表监事张榆先生、肖春华先生共同组成公司第六届监事会。
同時召開的第六屆董事會第一會議選舉曲奎先生擔任董事長,梁慶先生、鄧軍女士擔任副董事長。
根據《公司章程》的有關規定上述董事、監事人員的任期爲自股東大會審議通過之日起三年。
新百連超加入甯夏電子商務協會,稽核副總監梁波當選爲協會副會長。
12月 集团启动咨询管理项目,对集团管控模式、干部管理与薪资绩效变革等项目进行诊断、咨询、调整,形成了涉及集团总部、新百金狮贵宾会员充值中心、新百超市、电器公司、西宁公司等单位新的組織架構,有效地提升了新百集团总部的决策和控制能力。
公司爲興泾鎮三小的50名貧困小學生捐贈了過冬的棉衣、棉鞋、棉襪等禦寒衣物。
自治区党委常委、银川市委书记徐广国及市领导马力、周云峰、杨有贤一行深入新華百貨进行了商贸项目建设和商品供应工作的调研。
超市公司大賣場城市春天店開業。
君昂童子軍進駐百貨現代城店。
 
1月 百貨固原店開業。
新百連超東方紅店連續三天單店銷售突破200萬元,榮登物美集團銷售排名榜前三,位列自治區超市銷售額第一。
2月 永甯縣委副書記楊寶文、縣人大副主任吳玉甯、副縣長周慶國、政協副主席任麗琴等一行深入新百現代物流檢查工作。
銀川市商務局應急領導小組莅臨新百現代物流園區,對應急儲備物資進行了實地檢查。
固原店隆重舉行了2013年度籌備開業總結表彰大會,集團總裁張鳳琴、百貨事業部副總經理伍麗霞、人力行政總監傅博、固原店副總經理陳彬彬以及固原榮華實業有限公司總經理陳樹松參加了此次表彰會。
3月 銀川新百集團百貨事業部副總經理尹蕾帶隊慰問了銀川星語家園兒童孤獨症康複訓練中心,爲"星星的孩子們"送去了2萬元的"陽光基金"及微波爐、文具等急需物品。
甯夏首家物美電器廣場在靈武靈州商城開業。
4月 新華百貨与中旭股份有限公司签订"鹰计划"培训协议,并于4月9日,启动2014年"鹰计划"培训项目。
新百集团召开了組織架構宣讲暨干部聘任大会,设立团购中心、人事行政中心、资金预算中心、税务结算中心、会计核算中心、信息技术中心六个职能中心。
银川新華百貨商业集团股份有限公司荣获2013年度零售上市公司营收排名第22名。
5月 銀川副市長楊有賢在銀川市商務局局長郭勇等的陪同下視察新百現代物流,對園區建設、規劃、環境、運作情況進行了考察與指導。
新百連超2014年春季職工運動會與5月20日在新百連超購物廣場熱烈開幕。
新百現代物流召開第一次黨員大會。大會選舉産生了物流黨支部委員,選舉趙軍龍爲黨支部書記。
物美大賣場蘭州七裏河店正式開業迎賓。蘭州市商務局、七裏河區委、七裏河街道辦、七裏河招商局、建行蘭州金城支行、甘肅、甘肅仁恒房地産有限公司等相關領導及新百集團領導曲奎、梁慶、朱建波等參加了慶典。
新華百貨固原店第一届员工运动会圆满闭幕。
6月 银川新華百貨商业集团股份有限公司第七届员工运动会正式开幕。
甘肅七裏河店開業總結表彰大會隆重舉行。
7月 新百連超迎來十周年慶典。
银川新華百貨商业集团股份有限公司携手中旭精英特训营展开为期3天的充电之旅。
新百電器20周年輝煌盛典盛大開啓。司慶10天以來,新百通信實現銷售957萬元、電器銀川事業部銷售3975萬元。
8月 新百電器20周年輝煌盛典盛大開啓。司慶10天以來,新百通信實現銷售957萬元、電器銀川事業部銷售3975萬元。
新百百貨人事行政中心組織有四個事業部參加的百貨"崗位大練兵"員工業務技能風采展大賽。
新百連超經營權招標等項目啓動大會,梅亞麗總經理宣布成立八項重點工作推進小組。
10月 10月23日,中共银川新華百貨商业集团股份有限公司委员会召开第四届党员代表大会。
10月24日,新華百貨2015年绩效考核方案正式启动。
11月 11月7日—16日,新華百貨62周年庆典活动火热进行。
 
1月 新百連超大賣事業部藍山名邸重裝開業
新百連超在全區首次首家開啓支付寶付款業務。
新百現代物流先後與夏進乳業集團、濱州中裕食品有限公司、甯夏興唐米業集團有限公司簽署《物流配送服務合作協議》,進一步擴大了企業的業務範圍。
新百連超大賣場烏海大悅城店開業。
2月 甘肅新百第二家門店安甯寶迪店試營業。
新百連超定邊金花國際店開業。
3月 新華百貨启动九大创新项目,全面开启二次创业路上的变革活动。
6月 甘肅物美新百蘭州市安甯區銀灘店開業。
30家大賣場U課切換全部成功上線。
7月 手機APP報表正式上線。
9月 陝西物美新百西大街店開業。
新百百貨CCmall開業。
10月 新百連超同心奇虎店開業。
12月 陝西物美新百超市鹹陽財富中心店開業。
 
1月 新百連超外租區奧博克系統正式上線。
永甯縣消防中隊到新百現代物流檢查消防設施。
新百微信商城正式上線。
興慶區馬區長協同商務局、安監局、消防大隊、新華街辦事處等多個職能部門領導莅臨CCmall指導消防安全工作。
由宁夏广播电视台、宁夏文史研究馆、永年县人民政府、银川市口腔医院主办“走基层,送祝福”公益活动来到新華百貨西夏店,把新春的喜悦、政府的关怀和祝福送到群众的心中。
新百連超陝西榆林高新時代店開業。
新百連超陝西靖邊康隆城市廣場店開業。
飞凡上线,新華百貨商业集团作为宁夏零售龙头企业,积极探索变革,在互联网创新思维的意识驱动下,以服务、体验为前提将互联网手段运用到实体店的具体业务上,在宁夏零售领域可谓迈出了跨越性的一步。
2月 新百現代物流被銀川望遠工業園管理委員會評爲“2015年度商貿物流先進企業”。
消防部門進行“消防安全零點突擊檢查”行動,由消防總隊防火部副部長馬衛平、消防支隊支隊長王國恩及消防支隊處長張穎偉帶隊至新百總店進行節前消防安全檢查。
銀川市商務局局長郝春明、副局長楊偉甯及科長陸曉宏一行領導莅臨新百現代物流進行調研視察工作。
新華百貨集团与中国移动通信集团宁夏有限公司签署全面业务合作协议。
银川市商务局党组书记、局长郝春明、党委副书记宋英花带领商务局工作小组来到新華百貨各店进行参观调研,走进店铺切实了解企业的经营现状,发展规划、党建工作并召开座谈会。
3月 集團發展學院召開“解構未知,知行合一”新百集團發展學院成立、示範店授牌暨左膀右臂啓動大會。
固原市消防支队联合新華百貨固原店,开展了消防安全专项演练。
新百金狮贵宾会员充值中心携手银川市市场监督管理局一分局共同举办 “新消费,我做主”活动。
青海新百西甯店、大通店舉行消費者權益日宣誓儀式暨“誠信企業”授牌儀式。
青海新百與甯夏中房西甯公司城北國際村項目正式簽約。
银川市兴庆区书记等领导班子成员来到新華百貨总店视察工作,走进店铺切实了解企业的经营现状,发展规划等。
4月 新百電器舉行“春茗會”主題活動,取得佳績。
百貨公司在老大樓16樓多功能廳召開全體幹部大會及左膀右臂啓動儀式,全年共計選拔三批,人數達60人,提拔幹部28名。
新百集團加盟第八屆中國西部(銀川)房·車博覽會。
5月 《向上管理》讀書PK賽在各店火熱開啓,從此掀起了百貨公司自主讀書學習的熱潮。
新百連超大賣場加生活超市共16家店舉行店慶。
青銅峽市第一家新百超市小壩正科店盛大開業。
宁夏新丝路、莎丽、北京汇源入驻新華百貨现代物流并举行签约仪式。
新華百貨物流园三期工程开工。
6月 新百連超生超事業部榮獲2016年度銀川市商務供銷系統“先進基層黨組織”稱號。
新百連超大賣場惠農新明珠店開業。
銀川市人民政府、自治區商務廳大衆消費促進月升級活動暨新百集團第四屆購物季啓動儀式新聞發布會隆重召開。
新百連超德勝花園店開業。
新百連超大賣場烏海萬達店開業。
“九年耕耘 百日蝶变-新華百貨中卫店重装供应商大会”在中卫市红宝酒店多功能厅隆重召开。
7月 引進國際一線品牌碧歐泉、雪花秀引領時尚,締造品質。
甘肅物美首屆購物季、青海新百首屆購物季啓幕。
惠農區副市長到惠農店檢查消防安全工作。
靈武市市長、消防安全部門到靈武開元店視察消防安全工作,給予門店消防安全工作的肯定。
銀川市金鳳區消防大隊教導員來到藍山名邸店、永甯縣消防聯合部門來到永甯店,檢核消防安全工作。
新華社“互聯互通絲路行”采訪團到訪新百物流,對新百現代物流標准化設施設備給予高度評價。
利通區安監局局長,利通區商務局主任,利通區安監局主任,商務局主任,勝利鎮鎮長,勝利鎮安檢站站長到吳忠店參加消防演練。
新百連超舉行12周年慶。
新百連超永甯店進行消防演練活動,永甯消防大隊,永甯縣安監局、永甯縣公安局、楊和鎮派出所等相關負責人莅臨此次演練。
银川新華百貨连锁超市有限公司总经理梅亚莉、便利事业部副总经理陈涛、人事行政中心侯莉及便利事业部赵学丽、金文娟经理等一行人走访慰问了宁夏军区部队、68612部队官兵,向他们致以节日的问候,并送去了慰问品。
8月 新百電器榮獲美的空調2016年度“最佳戰略合作獎”。
八一建軍節,新百連超中甯店爲消防大隊官兵送去問候,感謝他們一直以來對新百連超消防工作的支持;新百連超靈武開元店慰問公安局與消防隊,向消防官兵送去節日的祝福,與廣大官兵共度“八一”佳節。
新百連超盛世春天店舉行五周年店慶、惠農水韻名都店舉行一周年店慶。
市場監管局到新百連超固原店抽檢鹽水魚,檢驗結果合格。
新百便利美林灣店開業。
新百集團參加“2016飛凡商業博覽會暨第十屆萬達商業年會”。
影儿时尚集团第六个品牌——XII BASKET十二篮在现代城三楼正式开业。
9月 CC mall供应商大会在一楼中庭举行,集团各领导和供应商朋友们出席了此次大会。
便利事業部總經理陳濤、金文娟、趙學麗和督導吳會芳走訪慰問了68611部隊官兵,向他們送去了中秋祝福。
新百連超中衛店重裝開業。
新百集團黨委關于銀川市第十四次黨代表的選舉工作正式拉開帷幕。
中衛市副市長祝增坤、消防支隊各領導莅臨新百中衛店指導工作。
新百生超盈華店盛大開業。
新百集團與甯夏亘元房地産開發有限公司戰略合作協議簽署儀式隆重舉行。
自治区党委常委、市委书记纪峥率领固原市商务局、人社局、农学院等领导到新華百貨固原店进行“营业员职业技能培训实操鉴定”观摩。
10月 新百連超唐徕店進行大調改,將原有三層賣場共計4200平米,壓縮至兩層共計3274平米。
新百集團“36小時不打烊”活動火熱開啓。
“共享共赢 创新突破”新百连超2017年供应商大会盛大召开。近600余位供应商参会,共同开启新百连超2017年变革、创新、面向未来的华美篇章。
新百連超大賣場建發大閱城店盛大試營業。
自治區安全生産監督管理局協同西夏區安全生産監督管理局、西夏區消防隊到新百連超甯陽店進行節日期間安全視察。
全球著名的咖啡连锁店--星巴克开业 ,提升企业知名度与新华商圈的时尚度。
新華百貨三地同步八店联动,联手打造36小时不打烊购物盛宴,银川、固原、中卫掀起了一场“全家出动通宵扫货”的盛况。36小时期间干部员工上下齐心,团结奋斗、顽强拼搏,实现销售4096万,创历史新高!
新百便利68232部隊店調改工作正式啓動。
新百連超大閱城店、東城人家店盛大開業。雙店齊開,震撼銀川。
新百電器大閱城店盛大開業。
11月 集团公司在新百总店举行 “64年周年集团庆”誓师大会。
新百集團64周年慶盛大啓幕。
新華百貨现代物流公司特邀物美集团首席顾问陈宏裕先生、秦娟女士至物流公司就未来规划展开了研讨会。
新百便利财校店、艺校店、68006部队店、68262部队店、书香雅苑店, 在闽宁镇拥军路68006部队院内,举办五店齐开开业典礼。
國家著名化妝師毛戈平先生親臨總店,店鋪在假日酒店舉辦爲期半天的美顔會。
新百連超老大樓店水果聯營轉自營,晚上9點水果正式上架。
新華百貨固原店联合中国旗袍协会宁夏总会,固原市民间文艺家协会主办,固原市日报社在新華百貨固原店举行了以“爱心捐助 情满山城”为主题的大型公益捐演活动,汇聚更多爱心人士的力量,为杨斌娟小朋友凝聚温暖,凝聚希望,凝聚生存的勇气!
新百電器賀蘭永泰店重裝開業。
12月 新百超市公司大數據報表平台正式上線。
物美集團首席顧問陳宏裕先生、顧問秦娟女士及陳顧問助力石文文女士至物流公司就B庫規劃數據采集及連超便利店事業部問題等內容展開了研討。
現代城一樓中廳舉辦了98.4廣播電台慈善會,號召社會捐獻愛心,捐款金額將用來購買報紙投放在公家車及出租車上。此次活動影響力大,不僅增添了店內的營業氛圍,同時也帶動了店內的客流量。
購物中心店22周年店慶暨公益愛心捐贈儀式在振奮人心的鑼鼓聲中准時開始。
新百電器新城店重裝開業。
中衛市公安局局領導田玉寶一行,莅臨中衛店進行節前安全工作檢查指導,並對中衛店的安全工作提出了相應要求。
 
1月 新華百貨鸣锣开市!金狮贵宾会员充值中心八家商场组织了富有传统特色的鸣锣开市活动,金狮助阵,锣鼓喧天,用鸣锣开市这种方式表达2017年金狮贵宾会员充值中心团队将用自己的热情与激情持久奋斗、开拓创新、勇往直前、再创辉煌!
“相融共生,合作共赢“供应商开年大会在银川新香渔酒店隆重召开,来自全国各地的300余供应商、品牌方受邀参加本次开年大会,在新形势下共商大计,谋划未来,此次开年大会增强供应商对新華百貨的信任度和未来发展的信心。
西夏區民政局任局長、社區黨支部書記居委會馬主任、西夏店總經理劉毅及店總助理李娟共同舉杯拉開“7周年慶典·贏戰雞年”序幕。
固原店隆重舉行三周年慶典儀式,檔期30天(1月6日-2月5日)。
新百連超興慶府店盛大開業。
新百連超海亮店正式開業。
2月 召開集團左膀右臂啓動,從集團職能部門選拔出第一批左膀右臂22名,重點培養,加強職能部門的梯隊力量。
百貨公司舉辦《2016年總結表彰暨2017年開年大會》,此次年會結合物美集團公司“擁抱變化、改革創新”的經營思路,引用《孫子兵法》中”風、林、火、山“的團隊理念,充分提振百貨團隊士氣,爲1+2達成奠定了基礎!同時,明確了2017年”因勢而謀、因勢而進“的經營方向!
爲有效消減積分,營銷中心在現代城和西夏店開設“紅利超市”,商品品種豐富,價格低廉,參與顧客衆多,核銷處排起了長隊,場面十分火爆,消減積分達880萬之多,極大的帶動了店鋪客流量。
3月 集團人事中心在老大樓16樓多功能廳召開“集團左膀右臂總結暨一季度績效考評“啓動大會,會上對左膀右臂16年工作做了總結17年培養規劃做了詳細解說,同時開啓了季度績效三人小組考評工作。
"2017年银川市大众消费促进月暨新華百貨第二届会员节“在CCmall广场盛大启幕,银川市商务局副局长刘志勇、自治区旅游发展委员会促进处丁金龙处长、兴庆区经济发展局局长邢波、银川市新闻传媒集团副社会卢金霞、银川日报社全媒体运营中心总经理马新天、宁夏光大国际旅行社总经理周明、新百集团副总裁王保禄、新百集团营销中心总经理张新华,以及新華百貨各店总经理参加了开幕式,新華百貨第二届会员节作为开篇、抗鼎力作,拉开了2017年银川大会消费促进月的序幕。
新百連超小業態事業部社區、部隊、便利店(54家)香煙自動補貨上線。
4月 集團三人小組績效考評面談工作陸續開展。
新百電子購物卡上市。開創了甯夏商業零售業無現金購物消費新時代,爲百姓提供更爲便捷的支付方式。
新百連超第二批“銀稱合一”門店正式上線,至此銀川市所有賣場及部分生活超市已全部實現“銀稱合一”。
新百狂購節盛大啓動。
生超門店、外阜門店軟百自動補貨上線。
新百微會員正式上線。線上注冊,隨時用手機查積分、消費,開啓新百會員卡線上線下一體化變革。
5月 5月5日淩晨4:00,新百現代物流生鮮水果系統成功上線。
“520爱在新百 52小时狂追不舍”活动盛大开档,档期3天(5月19日-21日)。
新百連超吳忠富康店盛大開業。
新百生活超市第二代小而美形象店—賀蘭銀大店開業。
6月 宁夏(银川)激情之夏大众消费促进季暨新百集团第五届购物季启动仪式,在银川新百CC mall广场举行。自治区商务厅、银川市人民政府、银川市商务局、银川市兴庆区政府相关领导,新百集团副董事长、执委会主席梁庆及各业态负责人出席了启动仪式。至此,宁夏(银川)激情之夏大众消费促进季活动正式开幕,新百集团第五届购物季全区247店联动让利促销活动同步启动!
截止6月17日,新百連超PCD中心完成所有招商U課陳列圖JDA上線。
2017年甯夏食品安全宣傳周在銀川正式啓動,自治區黨委書記、人大常委會主任對食品藥品安全及宣傳周活動作出批示、提出要求,自治區主席來到全區食品安全宣傳周活動展示現場調研。
7月 集團公司六月及上半年經營分析會在固原店召開,各分公司總經理分別就本店上半年經營情況做了詳細分析,馬總做了總結發言,鼓勵各店,不忘初衷,共同營造良好企業氛圍,各店之間取長補短,共謀發展。
新百百貨公司主管品牌大賽啓動。各門店挑選精兵強將,積極參加,共有37名選手參賽。前十名分別被西夏店、新百總店、CCmall店、固原店選派的選手攬獲。
新華百貨年中庆大促火热进行。 新百金狮贵宾会员充值中心2017物业护卫技能大赛在新百老大楼拉开帷幕。来自银川六家商场的代表队将在这里同场竞技。旨在做到“外树形象,内强素质”,树立“快速反应、技能过硬、全面提升”的职业要求。
银川市市场监管局组织召开“诚信经营示范街”创建工作动员大会,市局孙晓明副局长,兴庆一、二分局局长,市局相关业务部门、新华市场监管所、商城市场监管所工作人员,以及新华步行街所辖商场、市场主办方和管理方负责人、新华街个体工商户代表约200余人参加了会议。新華百貨CC mall店总经理陈彬彬代表新华商圈主要零售网点,签订《诚信经营责任书》。
固原店組織前往固原市公安局特警支隊進行走訪慰問。
348名基础岗位员工做了薪资调整,调增率达到98%以上,人事中心总监梁咏梅到各门店就薪资调整进行宣讲;固原店、CC mall、老大楼店组织召开集团公司上调基础岗位员工薪资会议,以此鼓励基础岗位员工以新百为家,共同成长。
8月 新百多點APP正式上線,多點自由購,秒付快人一步。
“發揚工匠精神,比拼百項技能”暨新百連超員工第一屆技能奧運會決賽盛大啓幕。
根据集团及连超经营管理需要,将甘肃公司正式并入连超公司,并保留原組織架構,成立兰州事业部。
蘭州事業部各大賣場“銀秤合一”正式上線。
第九届中国花卉博览会战略合作及赞助签约仪式在银川市政府会议厅召开,新華百貨作为第九届中国花卉博览会战略合作伙伴及赞助方出席此次会议,9月1日-10月7日,新華百貨在最低价格、最低折扣的基础上,八家金狮贵宾会员充值中心商场见门票就减现金,新百通过商品的让利补贴确保此次门票增值,让观园赏景的游客得到最大的实惠。
亚布力企业家夏峰会隆重举行,新百集团作为此次大会的战略合作伙伴,精彩亮相,向来自全国各地的近千名企业家展示了本土商业上市公司形象。自治区党委副书记、银川市委书记视察亚布力中国企业家论坛夏季峰会,走进新華百貨展厅观摩。新華百貨不仅向全国的企业家、媒体展示了良好的企业形象,同时,通过与企业家的学习、交流,更加坚定了向”互联网的新百、跨域发展的新百,创新变革引领西北新零售的新百”发展的信心。
新百集团受邀参加上海国际商业年会,新百管理團隊利用商业年会平台抓住一切机遇,与参展的近千家服饰、餐饮、娱乐等品牌/直营公司,互联网信息公司进行交流,寻求未来合作机会。
9月 由自治区商务厅,银川市政府举办的2017年宁夏(银川)大众消费促进月活动全面提档升级,由新華百貨银川市六家商场鼎力承办——银川购物狂欢节(9月8日-17日)盛大开幕。
新百生活超市建博花園店盛大開業。
銀川市人民政府副秘書長朱海濱、銀川市安委會闫局長、銀川市消防支隊王隊長、賀蘭縣馬縣長、商務局和安監局領導等一行人到太陽城店進行節前安全生産檢查。
10月 爲進一步提升人力行政幹部的專業技能,加強團隊協作能力,新百百貨公司人力資源知識競賽火熱開賽。
新百連超2018年西北地區商品招商大會在蘭州隆重召開。
2017新華百貨“36小时不打烊”活动盛大开启,带动了银川、固原、中卫商业活力及驱动力,同时给消费者带来更快捷便利的购物体验。
新華百貨连锁超市“赢在2018暨2017年度供应商大会”在银川顺利召开,来自全国各地的500余名供应商汇聚一堂,共同见证新百连超的发展与未来,期待与新百连超一起打造崭新的商业联盟。
新百連超便利店麥垛山店盛大開業。
11月 新百集團65周年慶活動開啓。新百集團“甯蒙陝甘青”近三百家連鎖店集結,百貨、超市、電器、通信四大業態,聯合近千家品牌、供應商,推出集團慶大型酬賓活動,儲備近5億元的優質商品資源,數千萬元讓利補貼,感恩答謝廣大父老、消費者長期以來的厚愛與支持。
新百連超首家精品超市鼓樓店盛大開業。
新百生活超市榮世星座店盛大開業。
銀川市委委員、商務供銷系統黨委書記、商務局局長郝春明莅臨新百集團黨委講授《聚焦十九大——習近平總書記十九大報告解讀》一課,新百集團黨委書記、集團董事長曲奎,新百集團黨委委員、集團常務副總裁、百貨公司總經理馬衛紅,新百集團黨委副書記、集團人事中心總監梁詠梅,新百連超黨委書記、人事行政中心總經理李莉,新百東橋電器黨支部書記、人力行政中心總監張萍,集團黨委各黨支部書記、副書記及黨員代表共100余人參加了培訓。
百貨公司在老大樓八樓會議室進行了幹部晉級述職大會,共計15位左膀右臂參加了本次述職。其中店助級2名,經理級9名,主管級4名。此次幹部晉級述職大會是公司管理幹部隊伍建設又一創新變革,對建立健全考核機制、打造高素質的經營管理隊伍,促進幹部全面發展具有重要的意義。
金鳳區人大主任陳邢妍、政府副區長孔铮及金鳳區部分人大代表、商務局副局長等一行莅臨新百連超良田大賣場進行多點自由購體驗,新百連超人事行政中心總經理李莉,營銷中心總經理尤勝濤等8人進行了參觀接待。
新百百貨2017年第一批管培生定崗述職大會在老大樓寫字樓8樓會議室召開。本次8名管培生定崗述職,采用筆試+測評+述職形式,綜合評議管培生的培養成果。
12月 第二届“银川欢乐购物季”暨新華百貨八店联动双十二年终盛典开幕仪式在新華百貨CC mall鼓楼广场举行,为期84天的购物季活动正式拉开了序幕。
購物中心店23周年慶典正式開幕。同時購物中心店聯合供應商朋友爲我們的環衛工人寒冬送溫暖,200條圍巾、100條褲子免費贈與環衛工人,關愛環衛工人,新百一直在行動。
新百生活超市玺雲台店盛大開業。
“考自己、評團隊”新百集團半年度績效考評動員大會在老大樓16樓會議室召開,集團、百貨共計150余名管理幹部參加了此次動員大會。
由國家質檢總局産品質量監督司司長張文兵帶隊的國務院省級政府質量工作考核組一行將新百連超老大樓店作爲興慶區服務業代表企業對質量工作進行實地核查。
国家工商总局消费者权益保护局副局长李艳明,国家工商总局消费者权益保护局12315工作指导处副处长任冰洁、副主任科员高宁,银川市市场监督局及兴庆区一分局相关工作人员,到新華百貨CC mall指导工作,实地检查“两项制度”执行落实情况,新華百貨集团常务副总裁、金狮贵宾会员充值中心公司总经理马卫红,CC mall店助陪同检查。李艳明副局长对新華百貨此项工作予以充分的肯定和认可,并对后续“两项制度”推行工作提出建设性指导意见。
新華百貨2018年“营销合作异业联盟”发布会在同福大酒店8楼多功能厅隆重举行,银行、新媒体、旅游、医院、婚庆等近百家合作企业代表参加了发布会。
沙坡頭區區長和中衛市消防支隊相關領導莅臨新百中衛店進行檢查指導工作,查改消防安全隱患,確保“元旦”期間員工安全。
固原市消防支隊邱隊長、市商務局田副局長、發改委陳主任等一行莅臨固原店,開展“兩節”安全生産和物資保障供應檢查工作,現場情景模擬消防演練,緊盯落實,確保安全運營。
新百電器甯陽廣場店盛大開業。
 
1月 金狮贵宾会员充值中心八家商场鸣锣开市活动盛大开始,2018,新華百貨砥砺前行,再创辉煌!
新華百貨与东方嘉业签署战略合作协议,以购买+租赁的形式,全面接盘银川星悦城购物公园,并重新命名为新百CC park(城市中心购物公园新百CC park更名暨揭牌仪式隆重举行。
新百集團董事長曲奎當選爲甯夏回族自治區第十二屆人民代表。
新華百貨开年大会在银川悦海宾馆盛大召开,近500余位国内外品牌大咖齐聚银川,共飨盛会。
2月 銀川市市長、副市長莅臨新百現代物流調研“互聯網+城市共同配送”創新模式,新百現代物流總經理趙軍龍、副總監撒鳳雄全程陪同介紹。
銀川市副市長、副秘書長、興慶區公安分局副局長、銀川市消防支隊防火處處長等一行對新百老大樓進行消防安全檢查。新百集團董事長曲奎,常務副總裁、百貨公司總經理馬衛紅,老大樓店店總經理程勖洪陪同檢查。
自治區黨委常委、政法委書記莅臨新百現代物流督查節日安全部署工作,自治區公安廳常務副廳長、永甯縣縣長等領導陪同。
自治区党委常委、固原市委书记,市委常委、秘书长、政法委书记,市政府副市长,公安局长及市商务、消防、安监等部门负责人和工作人员一行莅临新華百貨固原店进行春节前的安全生产检查及保障商品供应的调研指导工作。
新百百貨2018年會在老大樓16樓多功能廳隆重召開,大會對2017年度業績突出的4個店鋪、12個部門、68名優秀員工進行表彰。2018,新百團隊淩雲壯志,凝聚力量,誓以奮鬥之光,福鼎之願,創造新輝煌!
3月 市人大常委會副主任一行莅臨新百現代物流調研“城市共同配送-最後一公裏”的開展情況。新百現代物流總經理趙軍龍全程陪同調研。
自治區安監局副巡視員帶隊對新百固原店進行安全消防檢查。固原店始終將保護顧客及員工的生命財産安全放在第一位,致力于爲消費者創造安全舒適的購物環境。
银川市商务系统“创优质服务 促进技能提升”职工技能竞赛在新華百貨CC park拉开帷幕,新百金狮贵宾会员充值中心公司共有6家门店的选手参赛。
賀蘭縣人大常委會主任、副主任、副縣長、市場監督管理局局長、副局長一行50余名人大代表,視察賀蘭太陽城店食品安全工作暨銀川市創建國家食品安全示範城市的工作,及食品企業落實食品安全主體責任情況。
銀川市人大常委會副主任、銀川市副市長、商務局局長等一行莅臨新百現代物流調研物流各項工作的開展情況。新百集團常務副總裁、百貨公司總經理馬衛紅等全程陪同調研。
自治區商務廳流通處處長、副處長、銀川國際會展中心主任、銀川市金鳳區商務局局長、副局長等一行莅臨新百連超良田店,對多點自由購、自助購、O2O線上商城等項目視察指導,新百連超營銷中心總經理尤勝濤、大賣事業部副總經理李英陪同。